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【会社を辞めるかどうかで迷っているあなたへ】こういう現象に陥ったら、会社を辞めどきかも?従業員にとって、不利な会社の一例を挙げてみました。(経験談含)

どんな会社で、働きたいですか?

本記事では、大体新卒社会人一年目から、30代の方へ、幅広く発信していきます。

会社選びで、みなさんは、何を重要視していますか?

「給与?」「仕事内容?」「勤務地?」「勤務時間?」などなど、

たくさんありますよね。

でも、どんな理由であれ、「自分が働くと決めた会社」なら、できる限り、

頑張ってみたいものです。

ですので、会社選びに重要な、”確認ポイント”を、僕なりに挙げていますので、

少しでも、共感いただけたら、このまま、読み進めていただければと思います。

自身にとって、会社で働く目的とは?

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やはり、求職活動で大事なのは、「会社で何をしたいか?」そして、「自分は、

その会社で、どう貢献していくか?」の、二つだと思います。

この二つをしっかりアピールしていけば、余程でない限り、面接はクリアすると

言って良いと思います。

ですが、いざ、憧れの企業に入ったからといって、入社すると、思っていた雰囲気と

全く違うということは、よくありますよね。

それでも、人は、「我慢」し、上司の嫌味、パワハラ発言にも我慢して、働き

続けるわけです。

それでも、「目的」さえ、見失わなければ、まず、「辞める」という選択肢は

出てこないと思います。

「我慢して働き続けるのは良くない」ことを、理解すべき

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ただ、新卒の頃は、若いし、我慢もできていたかもしれませんが、だんだんそれも

数年経つと、限界を迎える時がきます。

「我慢が身体に良くない」って、よくいいますが、まさにそれは正しくて、

「我慢」し続けることで、知らぬ間に、みなさんの身体を、ストレスなどに

より、蝕まれている可能性があります。

「休みたい」「吐きそう」「憂鬱だ」と感じれば、それは、辞め時である

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「毎日会社に行くのが、辛い」とか、「今日もあの人と一緒に仕事をするのか。。」

とか、「なんか知らないけど、吐きそうだ」とか、いう症状がでたら、もう末期

状態です。

そんな時は、スパッと会社に、退職届を提出しましょう。

正直、社員一人いなくなったところで、会社としては、成り立って行くので、

問題ありませんよ。

自分をケアできない人は、何事もうまくいかない

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やはり、「自分をしっかりケアできない人」は、何をやっても、うまくいかないと

思います。

会社には申し訳なく思う気持ちもわかりますが、「自分中心」で考えても良いと

思います。

最後に、こんな会社は、やめておこう

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僕が考える、「こんな会社は、辞めておこう」を挙げておきます。

  1. トイレが汚い

  2. パートなのに、正社員同様の仕事量を求めてくる

  3. 給与が手渡し

  4. 辞めるのは、3ヶ月前から

  5. 社員同士で、会社の悪口を言い合っている

僕が思うに、こういった会社は、もう辞めた方が良いと思います。

おそらく、疲弊するだけで、長く居座る理由は、見つからないからです。

以上、いかがでしたでしょうか?

「会社選び」で失敗しないためにも、できる限り、長く勤められる会社に在籍するのが

一番ですよね。

それでもですね。

どれだけ、優良企業でも、働く人、全てが、「質が高いとは限らない」んです。

結局、人間、全てにおいて、完璧な人材は存在しないということを理解しましょう。

経験談も一部含んでいますが、みなさんの参考になれば幸いです。